Hållbarhet
Eleda bidrar till en hållbar utveckling
Eleda levererar infrastrukturlösningar i Norden inom områden som bidrar till hållbara samhällen. Behovet av uppgradering och utbyggnad är stort och geopolitiska spänningar och EU:s klimatmål förutsätter ytterligare investeringar inom områden som transportförbindelser, energiförsörjning, kommunikationsnätverk, förnybar energi, vatten och klimattålig infrastruktur. Sammanfattningsvis står vi inför en omställning där Eleda har möjlighet att spela en viktig roll.
Hållbarhetsarbetets tre centrala byggstenar
En säker och attraktiv arbetsplats
Vi vill attrahera, utveckla och behålla de bästa talangerna. Det gör vi genom att erbjuda en arbetsmiljö där säkerhet, inkludering och höga etiska standarder är självklara delar av vardagen. Därutöver tar koncernens bolag en aktiv roll i kompetensförsörjningen och utbildar idag exempelvis fler inom elkraft än vad utbildningssystemet förmår. Detta stärker Eledas konkurrenskraft och bidrar till att höja kompetensen inom strategiska områden.Klimat och cirkulär ekonomi
Vi driver en ambitiös agenda för att minska utsläpp i hela verksamheten och längs värdekedjan. Genom att främja cirkulära materialflöden och effektiv resursanvändning bidrar vi till en mer hållbar framtid och stärker ytterligare vår konkurrenskraft.Ansvarsfull värdekedja
Vårt ansvar sträcker sig bortom den egna organisationen. Tillsammans med leverantörer och andra intressenter säkerställer vi att produkter och tjänster bygger på solida metoder, starka partnerskap och rättvisa villkor. Vi arbetar för en transparent, hållbar och etisk värdekedja som stödjer både mänskliga rättigheter och miljö.Hållbarhetsstrategi
Möjliggör en hållbar utveckling
Vi bygger, underhåller och säkrar den kritiska infrastruktur som behövs för att skapa ett motståndskraftigt och hållbart samhälle, med fokus på transport, energi, vatten, digitala system och nationell säkerhet
Säker och attraktiv arbetsplats
Attrahera, utveckla och behålla de bästa talangerna med stark etisk kompass
Klimat och cirkulär ekonomi
Minska utsläppen i egen verksamhet och värdekedja samt verka för cirkulära materialflöden
Ansvarsfull värdekedja
Strukturerade arbetsmetoder och samarbeten för att säkerställa en rättvis och hållbar värdekedja
Koncernövergripande mål 2030
Säker och attraktiv arbetsplats
-
< 3.0
Antal olyckor med frånvaro per 1 miljon arbetade timmar (LTIFR)
-
2
Riskobservationer per anställd och år
-
> 0
Årlig ökning i eNPS
-
30 %
Andel av det underrepresenterade könet i bolagens ledningsgruppen
-
> 90 %
Andel anställda som genomgått CoC-utbildning och undertecknat uppförandekoden
Klimat och cirkulär ekonomi
-
- 42 %
Reduktion av växthusgasutsläpp för scope 1 och 2, jämfört med 2024
-
70 %
Andel avfall som återvinns eller återanvänds
Ansvarsfull värdekedja
-
100 %
Andel nyckelleverantörer som förbinder sig till Eledas uppförandekod för leverantörer
Vi baserar vårt hållbarhetsarbete på FN:s tio principer och stödjer de globala målen Sustainable Development Goals (SDG)
3
Good health and well-being
Vi strävar efter att säkerställa våra medarbetares hälsa och säkerhet genom policyer, utbildningar och hälsofrämjande åtgärder.
5
Gender equality
Vi strävar efter jämställdhet genom att främja en inkluderande och öppen miljö.
8
Decent work and economic growth
Vi stödjer anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt genom strukturerade policyer och rättvisa arbetsvillkor.
9
industry, innovation and infrastructure
Vi fokuserar på projekt som möjliggör hållbara och digitala samhällen, inklusive elektrifiering och digitalisering.
12
Responsible consumption and production
Vi arbetar för att minska avfall och öka cirkulariteten genom återvinning och återanvändning.
13
Climate action
Vårt klimatarbete inkluderar att mäta och minska växthusgasutsläpp i linje med Parisavtalet.
15
Life on land
Vi tar hänsyn till biologisk mångfald i våra projekt och implementerar åtgärder som positivt påverkar ekosystem.
